Coachingvaardigheden & Conflicthantering voor HR-Professionals


woensdag, 01 september 2021 - 08:30 uur

Foto bij Coachingvaardigheden & Conflicthantering voor HR-Professionals
1997,-

STOP MET ACHTER DE FEITEN AANLOPEN EN START MET VOOR DE GROEP UITGAAN.
BEPERK BRANDJES BLUSSEN EN GA ZIEN WAAR HET VUUR ONTSTAAT.



Hi HR-Professional, herken jij dit?

  • Je bent brandjes aan het blussen, terwijl je eigenlijk wilt weten waar het vuur vandaan komt?
  • Ben je zoekende naar een goede balans tussen humaan en strategisch personeelsbeleid?
  • Wil je minder achter de feiten aanloopt?
  • Vliegt de tijd voorbij zonder dat er iets fundamenteels verandert in je organisatie?
  • Heb je behoefte aan kennis en tools om tijdig te kunnen schakelen en zo escalatie te voorkomen?
  • Heb je vaak het gevoel in spagaat te zitten tussen de medewerker en de organisatie?
  • Raak je nog weleens persoonlijk betrokken bij een situatie en vind je dat moeilijk om mee om te gaan?

Herkenbaar? Dan is deze training echt iets voor jou.

Klaar om in korte tijd een diepe duik in jezelf en je organisatie te maken?
Lees dan snel verder om te zien wat wij gaan doen om jou te helpen om vanaf nu voor de groep uit te gaan i.p.v. achter de feiten aan te lopen.

Signaleren

  • Je leert (nog) eerder signaleren van mogelijk problematische situaties.
  • Je leert om oog te hebben voor het feit dat individuele verzuimsituaties een grote impact kunnen hebben op team en/of organisatie.
  • Je leert met andere bril te kijken naar deze situaties en de medewerkers die daarin een rol spelen of plek innemen.
  • Je leert je oren te spitsen voor geluiden op de werkvloer, in teams en/of afdelingen, maar ook voor geluiden vanuit de privésituatie (te denken aan bijvoorbeeld life-events).
  • Vaak door te luisteren wat er nu echt gezegd wordt, maar soms nog meer door oog te hebben voor dat wat NIET besproken wordt.

De Situatie

  • Je leert snel en adequaat in te schatten in welk stadium een situatie zich bevindt en hoe jij ervoor kan zorgen dat het niet escaleert en/of kan de-escaleren.
  • Je leert meer over het fenomeen psychologisch kapitaal en eigenaarschap en hoe je dit bij jezelf en in je organisatie kan vergroten.
  • Je leert zien dat soms de hardste werker en de meest verantwoordelijke persoon wel eens de oorzaak van het probleem kan zijn.
  • Je gaat leren zien dat soms een probleem ergens een hele goede oplossing voor is.
  • We duiken in de definitie van een conflict en staan stil bij de positieve gevolgen van een conflict. (zonder wrijving geen glans).
  • Je krijgt inzicht in de verschillende soorten conflicten die kunnen ontstaan en hoe daarin de-escalerend te handelen.

Jij versus de organisatie

  • Je gaat kennismaken met jouw eigen houding tov de gebeurtenissen in de organisatie.
  • Hoe verhoud jij je tot de betreffende situatie? Op welke wijze raakt het jou? En wat is daar de invloed van op het proces?
  • Je leert hoe jij kan voorkomen dat een situatie je zo raakt dat het moeilijk wordt om neutraal te blijven.
  • Je leert hoe jij het proces kan beïnvloeden door net even iets anders te doen dan je gewend bent.

Het gesprek

  • Je maakt kennis met en leert je bewust te zijn van de verschillende aspecten in een gesprek.
  • Je leert een gespreksklimaat te creëren waarin ruimte is voor het zoeken naar oplossingen.
  • Je leert standpunten in kaart te brengen maar belangrijker nog, de belangen erachter helder te krijgen.
  • Je leert om je persoonlijk oordeel zoveel mogelijk te parkeren.
  • Je leert hoe je jezelf stevig neerzet, je gaat op onderzoek uit en leert je open en nieuwsgierig op te stellen.
  • Vanaf deze module zul je nooit meer op dezelfde manier een gesprek starten.

Gedragsverandering

  • Leer met de BREIN® methode om moeiteloos jezelf te veranderen. Je weet straks hoe je brein werkt zodat je dit kan inzetten om veranderingen in een handomdraai te realiseren.
  • Less is More. We leren je hoe je meer kan bereiken door minder te doen. De kracht van het elimineren.
  • Keuzes maken is voor veel mensen lastig. Ofwel men beslist te veel op rationeel vlak of men doet dit geheel op emotie. Wij leren je met een simpele methode om deze 2 met elkaar in verbinding te brengen. Verbinden van beide zorgt voor bestendige en weloverwogen beslissingen.
  • Je maakt kennis met de diverse aspecten die een rol spelen bij gedragsverandering.

Samenwerken (ook met verschil van mening)

  • Samenwerken. Ook als je het niet met elkaar eens bent. Dat kan alleen als je je eigen overtuigingen onder de loep kunt nemen. Waarom vind jij wat jij vindt? En kan je dan ook openstaan dat iemand anders een andere overtuiging heeft? We gaan je leren om dit te herkennen en om te buigen tot iets positiefs. Immers, een organisatie is nog nooit groot geworden door een kamer vol dezelfde mensen. Het is juist de diversiteit dat het boeiend en dynamisch maakt en tot grote hoogtes laat stijgen.

Je gaat leren hoe je met meer gemak en zelfvertrouwen de vele uitdagingen als HR-Professional het hoofd biedt. Na deze training weet je tijdig, adequaat en constructief te reageren en interveniëren.


Deze training bevat alles wat je nodig hebt om binnen 16 weken een verdiepingsslag te maken in je wijze van werken als HR-Professional.

Van achter de feiten aan naar voor de troepen uit. Van wellicht onzeker over jezelf, naar weten waar je voor staat. Van stroperig en moeizaam naar zelfverzekerd, trefzeker en moeiteloos je vak uitoefenen. Van je eigen plek innemen tot oude overtuigingen loslaten. Alles zit in deze training. 

We hebben deze training zo compleet mogelijk gemaakt en de combinatie tussen online en offline optimaal benut om jou alles te kunnen bieden wat wij hebben te geven en je tegelijkertijd de mogelijkheid te bieden dit in je eigen tempo te doen. Omdat wij graag veel willen bieden, hebben we deze training opgebouwd uit:

  • Online lessen 
  • 2 live momenten waarin we het geleerde in de praktijk gaan brengen en veel casuïstiek zullen behandelen.
  • Uiteraard op een hele fijne locatie en geheel verzorgd met een heerlijke lunch, lekkers en drinken.
  • Maandelijks een online groepsmoment voor vragen of extra ondersteuning.

In dit traject kun je alles doen in je eigen tempo als dat beter uitkomt, of met de groep meedoen voor nog meer dynamiek. Van en met elkaar leren biedt nog veel meer, is onze ervaring. Welk pad jij ook kiest, je krijgt je alle vaardigheden en tools die je nodig hebt om steeds weer succesvolle stappen te zetten.

We beginnen wel op vastgestelde data met een groep om de praktijkdagen en de contactmomenten zo goed mogelijk aan te laten sluiten. De groep waarmee we de livedag plannen zal nooit meer dan 10 deelnemers zijn.

De eerstvolgende mogelijkheid om in te stappen is september 2021.

De livedagen zullen op een mooie locatie in Twente zijn. We laten de opties nog open omdat we nu nog niet in kunnen schatten wat de mogelijkheden zijn ivm de Corona maatregelen. Dat het een fijne plek zal zijn, daar zullen we zeker voor zorgen.

De investering voor deze training bedraagt 1997,- exclusief BTW.

Wil je ook deelnemen?
Super! 

Aanmelden kan eenvoudig via de volgende
LINK waarmee je dan direct een plek gereserveerd hebt,
maar mag ook via onderstaand formulier en dan krijg je spoedig nader bericht.

 

Bekijk het academy overzicht

Meldt u hier aan voor de Coachingvaardigheden & Conflicthantering voor HR-Professionals

woensdag, 01 september 2021 - 08:30 uur
Inschijven kan tot vrijdag, 31 december 2021 - 00:00 uur en kost € 1997,-.