Kinderarbeid - Nieuwe regels
Vanaf 18 november 2024 kennen we aangepaste regels als het gaat om kinderen/jongeren die werken.
In Nederland kennen we de arbeidstijdenwet en in deze wet is in artikel 3:2 neergelegd wat de regels zijn ten aanzien van arbeid door kinderen. Kinderen van 13 tot en met 15 jaar mogen onder voorwaarden werken. Het gaat om niet-industriële (hulp)arbeid van lichte aard. Wat wel en wat niet mag, staat in de Nadere Regeling Kinderarbeid (NRK). Deze regeling beschermt kinderen tegen te lang, te vaak of te zwaar werk.
In een notendop de wijzigingen van de Nadere Regeling Kinderarbeid zoals het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid deze op haar website heeft gedeeld:
- Werktijden op niet-schooldagen
Jongeren van 13 en 14 jaar mogen vanaf nu op niet-schooldagen werken tot 20:00 uur in plaats van 19:00 uur. Dit geldt ook voor werken tijdens vakanties. Jongeren van 15 mogen hun werkdag op schooldagen voortaan afsluiten om 20:00 uur. - Op zondag werken
Voor 13- en 14-jarigen wordt werken op zondag mogelijk. Werken op zondag mag níet op minimaal op 5 van de 16 achtereenvolgende weken. Als een jongere op zondag werkt, moet de zaterdag een vrije dag zijn. - Overleg met OR of werknemers
De wijziging in de werktijden en het werken op zondag vraagt om overleg met de ondernemingsraad (OR) of een vertegenwoordiging van werknemers. Ook moeten ouders/verzorgers akkoord zijn met de werktijden en werken op zondag. - Verbod op werken in horecaruimtes tot 16 jaar
- Kinderen onder de 16 jaar mogen niet werken in een ruimte in bijvoorbeeld een café of restaurant zodra daar alcoholhoudende dranken (kunnen) worden geschonken.
Heeft u vragen over kinderarbeid en de aangepaste regels?
Neemt u gerust contact met ons op, graag adviseren wij waar mogelijk.
Bekijk het nieuwsoverzicht